U bent hier

Reactie toevoegen

Door Matthijs (niet gecontroleerd) op

De OR-pagina van januari zag er prima uit, Rick! Goed stuk ook, over payrolling.

Alvast bedankt voor je stem!

We hebben zeker meer issues dan 'bits en privacy'. In Europa zal het bijvoorbeeld ook gaan over:
- TTIP, een soort lobbyverdrag van bedrijven voor 'marktintegratie' tussen de EU en de VS. Dit verdrag wordt er doorgedrukt door lobbyisten in o.a. de auteursrechten / patenten industrie, GMO bedrijven als Monsanto en Syngenta en bedrijven die met fracking schaliegas willen winnen. Rechten van grote bedrijven worden erin versterkt ten koste van de rechten van burgers. Het wordt allemaal in achterkamertjes besproken in besloten 'stakeholder meetings' met bedrijven en lobbyisten. Naast privacy-bescherming zullen ook arbeidsrechten en milieurechten in de EU worden afgebroken, zodat we 'beter geintegreerd zijn met de VS'. Door investeringsverdragen zullen bedrijven staten kunnen aanklagen als ze wetgeving aanpassen om bvb. burgerrechten te beschermen.
Hierbij zal het de kunst zijn om alle 'controversiele' onderwerpen (waar VS en EU niet zo makkelijk overeenstemming vinden) uit het verdrag te slopen, zodat het alleen nog gaat over 'dezelfde stopcontacten' enz. gaat (Alles waarmee politici in de Europese Commissie het 'vrijhandelsverdag' proberen te vekropen)
- Het democratischer en transparanter maken van Europa
- Het beschermen van netneutraliteit (zodat je bvb niet extra abonnementskosten moet betalen als je wilt kunnen facebooken)
- Het beschermen van burgerrechten en vrijheid in het algemeen. Dus niet alleen online, maar ook offline.
- Vrijheid van informatie: dus ook in de wetenschap. Open access publishing, Open data, Open source software, enz.
- Evidence based beleid (en dus niet onderzoeken aanvragen en negeren als de resultaten je niet bevallen, zoals nu vaak gebeurt)

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.